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薪资
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百科问答
01-01 08:00
百科问答
薪资谈判要注意哪些方面(面试薪酬谈判的10个技巧)
薪资谈判要注意哪些方面(面试薪酬谈判的10个技巧) 不用想,答案一定是“有的”。为什么会这样?原因很简单。除了少数人是靠关系外,大多数人在入职前,和公司进行了一次漂亮的谈判。因为他们懂得谈判的一些基本原则,抓住了用人单位及官的心理,所以即使能力不如你,工资却是明显比你看。谈判是一门技术,不学习就亏大了! 很多人这么多年,都不知不觉地吃了这种亏。你觉得这些人当中,有没有包括你?所以,如果你不懂谈判,我真的希望你来听听侯老师的2018年线上课程。
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01-01 08:00
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薪资管理系统操作流程(仓库管理系统的功能)
薪资管理系统操作流程(仓库管理系统的功能)市面上多款薪资管理系统,究竟那套系统适用?市面上多款薪资管理系统,究竟那套系统适用? Teamface企典管理软件的薪资管理系统,减少人事的工作负担,可通过薪酬管理系统自动扣假、自动计算薪资,报销转帐记录等,可设定每月固定、非固定所得发放,系统提供劳动法设定、所得税扣缴税额、劳退金分级等各种功能,另支持临时手动调整。更棒的是,此套系统可与其它考勤系统无缝整合,搭配原先的请假送签、时数管控、加班累计
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01-01 08:00
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薪资倒挂现象越来越普遍,给新人更多钱,逼走老员工,这是要干啥,长久以来,互联网企业备受全国瞩目,尤其是那些举足轻重的大厂,是很多人学习的先进典型,具有极强的职场风向标作用,比如大家都知道的35岁职场危机和996福报。最初都是国内互联网企业率先提出,并流传出来扩大到各行各业的,被默认为职场潜规则,坑苦了很多人。现在,互联网企业又玩起了新套路,那就是“薪酬倒挂”,既新员工的薪水选高于同职级老员工。这到
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01-01 08:00
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后端
01-01 08:00
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薪资高到没朋友的数据科学职位到底是干啥的?
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