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离职
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百科问答
01-01 08:00
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离职检查电脑合法吗
离职检查电脑合法吗离职检查电脑合法吗 要是私人电脑平时用于办公,且在当事人面前检查是可以的; 若私人电脑平时不用于办公,或者私下检查的情况则属于不合理,当事人可以拒绝,单位主要怕离职人员私自带走公司文件造成损失。 员工办理辞职的流程 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
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01-01 08:00
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离职后带走顾客信息违法吗
离职后带走顾客信息违法吗离职后带走顾客信息违法吗 员工跳槽后带走原公司客户信息是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分:
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01-01 08:00
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离职后没拿经济补偿金违反保密协议还要支付违约金吗
离职后没拿经济补偿金违反保密协议还要支付违约金吗一、离职后没拿经济补偿金违反保密协议还要支付违约金吗 1、员工离职后,没有拿经济补偿金的,劳动者违反保密协议的,不影响用人单位向劳动者主张违约金,劳动者需要按保密协议约定支付违约金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 二、竞业协议与保密协议有何区别 保密协议和竞业限制协议有如下区别: 1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签
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01-01 08:00
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离职后能享受哪些福利
离职后能享受哪些福利离职后能享受哪些福利 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。 离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。 离职后福利计划按其特征可以分为设定提存计划和设定受益计划。 1、设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进
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离职面对档案纠纷时该如何做
离职面对档案纠纷时该如何做离职面对档案纠纷时该如何做 拒迁档案,有权索要赔偿。 未迁档案≠存在劳动关系 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至
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离职证明中注明无劳动纠纷是不是就不能要求补偿金
离职证明中注明无劳动纠纷是不是就不能要求补偿金离职证明中注明无劳动纠纷是不是就不能要求补偿金 需要看具体情况,只能说即使在劳动离职证明中注明没有劳动纠纷也是可以要求补偿金的,这是因为大多数情况下离职证明要含公司解除劳动合同、或者非劳动者意愿辞职,才能获得经济补偿,才能到劳动局申请失业金。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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离职员工期权纠纷是否是劳动纠纷
离职员工期权纠纷是否是劳动纠纷一、离职员工期权纠纷是否是劳动纠纷 属于。劳动仲裁的受理范围包括:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金、工作时间、休息休假、福利等发生的争议。而员工期权争议是建立在劳动关系的基础之上的,所获得的股权收益也是对于公司努力工作的回报,因此应当属于劳动仲裁的受理范围。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关
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离职后公司财务误缴纳五险怎么办
离职后公司财务误缴纳五险怎么办离职后公司财务误缴纳五险怎么办 这属于公司财务误缴,与离职员工无关,离职员工也不需要退款,造成损失应该要由公司财务来弥补。 离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。月初及月中离职的,当月社保停缴,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。 辞职后没有工作五险一金怎么处理 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职
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离职后可以取出所有公积金吗(离职后公积金可以全部取出来吗)
离职后可以取出所有公积金吗(离职后公积金可以全部取出来吗),离职后可以取出所有公积金。根据《住房公积金管理条例》的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户的存储余额:1、购买、建造、改造、大修自住住房;2、离休、退休;3、完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系;4、出境定居;5、偿还购房贷款本息;6、租金超过家庭工资收入规定比例的。【适用法条】《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下
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离职如何清理工作电脑微信(离职电脑微信怎么清理)
离职如何清理工作电脑微信(离职电脑微信怎么清理) 品牌类型:联想拯救者R9000p 2021 系统版本:Windows 10 软件版本:电脑微信3.5.0.46 离职想要清理工作电脑微信,可以在电脑微信的“通用设置”窗口进行清理,具体操作步骤如下: 1、点击电脑微信,打开微信窗口; 2、打开微信窗口后,点击窗口左下角的“三条杠”,点击“设置”选项; 3、打开设置窗口后,点击“通用设
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