离职当天不结清工资怎么办可以报警求助吗

离职当天不结清工资怎么办可以报警求助吗？

在我们辛勤工作的时候，我们的劳动成果离不开公司的支持和保障。但有时，我们却会遇到一些令人困扰的问题，那就是离职后未拿到工资。如果公司一直拖欠您的工资，甚至到了离职当天仍未结清工资，您可以采取什么措施呢？

先尝试和公司沟通解决

在您离开公司之际，如遇到了未结清工资的情况，您应该先尝试和公司沟通解决。和公司或 HR 进行谈判，并陈述您的工作表现，及不结清工资会对您带来的影响，希望得到公司的理解和支持。 有时，公司内部可能存在一些流程上的问题，需要时间解决，您可以主动询问公司的进展情况和解决方案。如果一直没有达成任何协议或解决方案，那么您可以考虑其他解决方式。

采取法律手段

在公司根本不理睬您的情况下，如果一直拖欠您的工资，可以通过法律手段来解决。在这种情况下，您可以联系当地的劳动监察部门来了解您的权益和管辖范围。如果劳动监察部门未能解决您的问题，您可以寻求法律援助来帮助您处理此事。您可以联系律师或去当地的法院进行申诉。在这种情况下，您应该准备好您离开公司时的相关证明和文件来证明您的普通合法劳动权益。

报警求助

如果你在劳动监察部门和法律援助都无法解决你的问题，那么您应该采取更积极的行动，主动报警求助。报警可以帮助您保护自己的权益，并且对违反劳动法的公司惩罚力度也很大。如果公司涉嫌欺诈事件或严重的违反劳动法，报警是非常必要的解决方式，并且您还可以得到警方的帮助。

结语

总之，如果您在离职后未拿到工资的时候，可以先和公司沟通解决，如果无解，您可以采取法律手段，最后是采取报警求助方式。无论哪一种方式，您都需要保留证据，并请律师出具相应法律文件，以保证您的权益不受侵害。无论在什么时候，我们都应该保护自己的权益和利益，并且依法维护自己的权益和劳动成果。