江西省通信管理局 - 江西省通信管理局招聘

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长江九江通信管理局怎么样

好。工作环境好。长江通信管理局有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。

好。休假方面，武汉长江海通信管理局是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。

好。工资方面。长江宜昌通信管理局工作的工资为6000元每月，超过百分之八十同行业企业。奖金方面。长江宜昌通信管理局工作不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

江西省通信管理局待遇

根据查询相关信息，江西省通信管理局薪资待遇在五千到六千。还会有相应的补助以及退休前工资乘以80%的退休生活费。

五险一金，年假等。事业编制、工资在2000至5000、岗位不同，工资不同，五险一金，年假，补贴、婚假产假、节假日等等。

好。通信管理局公务员工作时间稳定，待遇福利好，五险一金。通信管理局是省级行政区域内通信行业的主管部门。2008年3月11日，国务院撤消信息产业部，成立工业和信息化部，各省通信管理局改由工业和信息化部领导。

好。福利待遇好。省通信管理局是工信部在各省的管理部门，是政府部门，享受公务员待遇，可享受国家法定节假日福利及各种补贴。工作轻松。省专用通信局上班工作时间固定，且无加班现象，工作内容轻松。

通信管理局公务员有五险一金，工资福利待遇非常的好，相对来说还是值得考。通信管理局是省级行政区域内通信行业的主管部门，实行工业和信息化部与省人民政府双重领导，以工业和信息化部为主的管理体制。

职业稳定与福利待遇：通信管理局作为一个政府机构，拥有稳定的工作职位和就业机会。与私营企业相比，员工在通信管理局工作更容易拥有稳定、长期的职业发展。

江西省电信条例

1、骚扰电话是指推销产品或者是一些冒充警方、银行工作人员进行诈骗以及其他电话骚扰的行为。骚扰电话，2022年3月15日，被央视3·15晚会曝光。

2、管理条例：2018年7月30日，江西省人大常委会表决通过修订后的《江西省电信条例》，其中明确，任何单位或者个人未经电信用户同意，不得向其拨打商业性电话或者发送商业性电子信息。

3、当收到骚扰电话时，可以通过12321网站、APP、公众号等渠道举报。对于违规发送垃圾短信的号码，运营商将采取停机、列入黑名单、停短信功能等惩处措施。

4、415153是骚扰电话。2018年7月30日，江西省人大常委会第十五次会议表决通过修订后的《江西省电信条例》，其中明确，任何单位或者个人未经电信用户同意，不得向其拨打商业广告电话或者其他电话，违者将给予相应处罚。

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