工伤鉴定流程（详解工伤鉴定的步骤和程序）

工伤鉴定流程详解

工伤是劳动者在工作过程中因受到事故、职业病或者因工作引起的疾病等原因造成的人身伤害、疾病或者死亡。为了保护劳动者的权益，需要对工伤进行鉴定。下面将详细介绍工伤鉴定的流程。

一、工伤鉴定申请

一般情况下，工伤事故发生后需要先及时到医院治疗并获得诊断证明。在获得诊断证明后，就可以向所工作场所或者当地劳动保障部门提出工伤鉴定申请。

工伤鉴定的申请人一般由劳动者本人或其法定代理人、用人单位或其法定代理人、工会、劳动保障部门等主体提出。

二、工伤鉴定受理

工伤鉴定申请受理之后，工伤鉴定机构将核实申请材料、调查取证并召开听证会等步骤，确保受理的申请材料真实合法，受理时间一般为30个工作日，并录入工伤鉴定信息系统。

如果申请材料不符合法定条件或者不真实，工伤鉴定机构会在5个工作日内告知鉴定申请人，要求其补正申请材料。

三、工伤事实调查

工伤鉴定机构在工伤情况受理申请之后，将会进行事实的调查工作。调查重点是面对受害的劳动者对象、用人单位、目击证人或合法渠道了解事变过程，并收集相关的证据。

原则上工伤鉴定机构应在14个工作日内完成此项调查工作，然后由劳动部审核具体的调查报告。

四、工伤事实听证

鉴定机构进行调查之后，会开展听证工作。听证会是为了进一步了解事件的事实情况和某些证据的真实性，听证过程中，申请人有权出席，并对有关事实和证据发表自己的意见和看法。

鉴定机构应当根据听证结果，结合工伤现场实际、相关证明材料以及就医证明、诊断证明等资料判断，并作出相应的处理。

五、工伤鉴定结论

鉴定机构进行核实后，会根据实际情况，作出正式的工伤鉴定结论，该结论为工伤定性结论，意味着有关的个人应享受工伤保险相关的权益以及负有相应的责任。

六、工伤鉴定结果通知

鉴定机构在规定的时间内将工伤鉴定结果通知申请人及其代表或联络员，收到通知单后，申请人应及时领取工伤鉴定的材料，并核实工伤待遇等有关政策和相关事宜。

如不满意工伤鉴定结果，可以申请重新鉴定或者提起行政诉讼。

总结

工伤鉴定是一个重要的过程，如果员工在工作过程中受到了伤害，那么他离开工作岗位接受医疗治疗的同时，也应该及时申请工伤鉴定，以便保护员工自身利益。

工伤鉴定依据规定的操作流程进行，每一个环节都必要严格遵循，才能够准确、公正地判断是否符合工伤，进行相应的处理和补偿。