养老金上涨能解决农村养老吗

其实只要有钱，

农村养老的问题解决不难，

钱怎么来，在现阶段，养老金只能作为一个辅助，

更重要的是老人自己有钱！

总之解决农村养老需要全方位综合的措施来解决。

法律依据：

根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》规定，养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。

个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

延伸阅读

今年退休的养老金怎么计算

1、退休时社平工资我们先按照10712元计算，具体数据以我们退休时为准。

2、养老保险缴费年限。主要包括实际缴费年限与视同缴费年限。视同缴费年限的认定，主要是在1992年之前参加工作的企业单位的人员，才可以认定视同缴费年限。一般是针对四大类群体：第一，建立养老保险制度之前的固定工人，上山下乡的知青，当兵入伍的复退军人当兵入伍的时间，机关事业单位转为企业工作的机关事业单位原职工，他们2014年10月之前的参加工作年限，都可以被认定为视同缴费年限。通过这位朋友提供的数据，视同缴费年限15年，实际缴费年限为23年。

3、历年社保缴费指数。在这里我们估算为1。

4、个人账户储存额估算为8万元。一般企业职工社保缴费比例在18%~20%左右，我们自己缴纳社保比例在8%左右，其中，我们自己缴纳社保的部分进入到养老保险个人账户中。

5、计发月数。计发月数和我们退休年龄挂钩，60岁退休计发月数为139，55岁计发月数为170，50岁计发月数为195。

个人养老金指数怎么算

个人养老金指数是参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。

中人养老金计算细则

1、为了不影响退休中人养老金待遇受损，设置了10年过渡期，在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接，退休中人之所以感觉吃亏，是因为领取的是预发养老金，等所在地区退休中人养老金补发后，退休待遇都会有很大幅度的提升。

2、在10年过渡期内办理退休的退休中人，养老金计发办法是以2014年9月份工资标准计算退休待遇，并且每年享受养老金调整。假设退休中人是2019年5月份退休的，从2014年到2019年已经调整多次工资标准，所以早日补发退休的养老金才是最重要的。

3、按改革时候的文件规定，退休中人养老金待遇按新老办法对比计发养老金。所谓老办法，就是退休工资=[基本工资+奖励工资(绩效工资)+国家规定比例的津补贴]x国家规定的计发比例。比如40年工龄以上的为工资总额的90％。所谓新办法计发就是基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10％的比例逐年递增，即：第一年发放10％、第二年发放20％，依次类推，到2024年时发放100％。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。