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工资和收入的区别

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。

工资和收入的区别

延伸阅读

巴厘岛的平均收入怎样

巴厘岛,世界著名旅游岛,印度尼西亚33个一级行政区之一。因为签证方便,加上风景秀丽,所以现在是印尼最受游客欢迎的海岛,在亚洲也属于度假胜地。

平均收入因为行业的不同而有所不同,靠旅游支撑的行业平均收入在美元1500以上,打工的人群收入大约几百美元。 住家保姆月薪相当于人民币600左右。很多年轻人买摩托车都要按揭。所以说,著名岛屿巴厘岛的收入并不像想象中的高。

浙江省的人均收入有多少

浙江人均gdp突破一万美元达到10340.454美元,超出中国人均gdp6100美元,并且所辖所有11个地级市的人均gdp均高于中国平均水平,发展十分均衡,发达程度高,达到上中等发达国家水平。

浙江是中国第三批自由贸易试验区,是中国经济最活跃的省份之一,在充分发挥国有经济主导作用的前提下,以民营经济的发展带动经济的起飞,形成了具有鲜明特色的“浙江经济”,至2013年人均居民可支配收入连续21年位居中国第一,实际已达到中等发达国家水平。浙江属于长江经济带南翼,与安徽、江苏、上海共同构成的长

边际收入怎么计算

收入r,单位产品价格为p,销售量x个单位产品。价格p1时销售量为x1,价格p2是销售量为x2。边际收入=p2*x2-p1*x1(因为价格的变动,造成销售量的变动,最终导致的收入变动的差异)。单位边际收入=(p2*x2-p1*x1)/(x2-x1)(每增加一个单位造成的收入差异)。

个别企业所经营的某种产品的市场销售价格是一特定常数,因而该产品多销售一个单位而相应增加的收入——边际收入也就是它的销售价格,即边际收入等于销售价格。可见,在这种市场条件下,边际收入不会随着销售量的变动而变动。

在非完全竞争的市场条件下,由于产品销售价格的上升或下降必将导致产品销售数量的相应减少或增加,因而多销售一个单位产品所增加的收入——边际收入并不同销售价格相等,而是小于销售价格。

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