社群运营：社群促活、互动的7个玩法？
社群运营：社群促活、互动的7个玩法？
为了做好私域社群的运营，除了朋友圈、线下活动的组织，产品制度的设计之外，最重要的一点就是群维护。
群内部的维护不近取决于群规则和群主的维护，还取决于一些活动来增强社群的活动、用户参与和认可。
因此今天就为大家罗列一些，做社群运营常用的一些促活、催单的小互动、小游戏。
由于不同的社群适合不同的活动，所以大家根据自己的业务类型进行组合调整。
一、群成员介绍。
也可以叫群成员破冰，比较适合资源型社群或者有门槛的社群。
为每一位成员提供介绍模板，入群时发送到群内。
不仅可以避免入群的尴尬冷场，还可以方便大家以后的资源互助。
发表自我介绍时，不仅要详细介绍自己的信息，还要发红包。
二、群签到、口号。
每一次组织上课、特价促销活动，都可以要求群成员签到，如打1或666等专属口号。
在一些特殊活动中，你也可以打一些口号，比如社群的使命、愿景、促销期间的祝福等等。
也有一些临时健身群，项目航海群，每天安排大家晒图、晒日记、晒订单、晒结果，都属于群签到形式。
统一社群签到有三个好处：
01、能吸引其他成员的注意。
02、塑造一种社群的仪式感。
03、增强社群的信任度。
三、群专属日。
在特定的时间，开展社群活动，激发每个人的参与感。
01、群会员日。
每月设置一个会员日，可以做促销、内购会，也可以抽奖等，然后在社群派发福利。
02、群生日。
由于每月都有会员过生日，搞得太频繁也没什么意义，所以每月过一次集体生日，为大家统一庆生，这样群里的气氛就会更热闹。
四、群资源快闪。
很多付费社群，求知只是其中之一，获取资源也是很多人的需要。
但是很难做到每周都有线下资源对接会，一是时间问题，二是距离问题。
而且有些需求完全可以在线先对接，所以可以每周在线做一次资源闪光活动，分为不同的主题群，业务群，合作伙伴群等，大家互相介绍自己的资源，做完就解散。
五、群分享培训。
培训是知识付费社群和代理业务社群中最重要的一环。
例如代理商有针对新人、初级、中级、高级、联创角色的培训，也有基于地推、产品、群运营等维度的培训。
如母婴群可分享母婴育儿知识，也可分享宝妈穿搭、美容护肤知识。
每周指定时间进行业务培训，或者邀请客户在线分享干货。前者可以提高团队的整理业务能力，后者可以提高用户的收获感和价值感。
当然，对于那些愿意参加培训的人来说，一个是邀请他们加入讲师团，另一个是他们可以一起上课，并给予证书、海报、实物等相关奖励。
点击文章链接了解运营社群需要注意什么
六、群会议、诊断。
若要增强群用户的参与感、决策感、荣誉感，可每周举行一次群会议。
直接通过直播和大家讨论本周的事情，让群成员既能了解平台的业务思维，又能及时反馈自己的问题，得到官方回复。
首先，在心理上，他们觉得这是一件荣誉的事，觉得自己在一个真正的组织中，有存在感，有参与感。
七、群分享晒单。
假如是做电商购物群的，可以积极鼓励群内顾客晒单。
可晒自己的下订单截图，也可晒自己收到货物的实拍。
拍摄的图片，视频，写得越好，得到的奖励就越多，可以给用户发无门槛的优惠券，积分，或者直接发现金红包。
除收货后晒单外，还鼓励用户在某些促销活动中积极晒单。
例如第一次晒单有奖励，第一次下单有奖励，第6次、第10次晒单也有奖励。
只要有客户愿意发，不仅可以获得丰富真实的素材，还可以激励群成员下单。
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