每个月的工资，你有没有发现个人交五险一金有多痛苦？在深圳，以8000元的基本工资为例，个人每个月要缴纳五险一金在1057.25-1766.6之间(为什么会有这么大的差别？稍后详细解释)。
我付了钱，但是为什么要付这么多，怎么算出来的？我不太了解信任大多数人。
今天跟大家聊聊五险一金的计算方法，让大家准确计算出自己的五险一金缴纳金额。
一、【五险一金的内容及缴纳规模】
五险是指五项社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；一是指住房公积金。以深圳为例说明:
1.养老保险
1)缴费基数:员工上月工资总额(注意是总额，不是基本工资)。下限为本市最低工资，上限为上一年度广东省全口径城镇单位职工月平均工资的3倍。
2021年深圳最低工资为2200元；2019年广东省全口径城镇单位职工月平均工资为6756，三重上限为20268元。
这里肯定有人会问:现在已经是2021年了，为什么去年的数据上限用的是2019年而不是2021年？这是因为深圳从7月开始调整缴费规模，即2020年7月至2021年6月为缴费年度，以上一年度2019年的数据为基础；2021年7月起，调整后使用2020年数据。
2)支付比例:
深户:单位15%(1%为基本14%)，个人8%，合计23%
非深户:单位14%，个人8%，合计22%
2.工伤保险
单位出钱，个人不出钱。缴费基数为本单位职工工资总额，比例按行业类别分为8个基准费率，从0.14%到1.14%不等。汇率是浮动汇率，不是固定汇率。
3.生育保险
单位出钱，个人不出钱。
缴费基数:员工上月工资总额。下限为本市最低工资，上限为深圳市上年度职工月平均工资的3倍。2019年深圳员工平均月薪10646元，是上限31938元的3倍。
4.失业保险
1)缴费基数:本市最低工资标准。
2)缴费比例:单位0.7%，个人0.3%，合计1%。
5.医疗保险
医保有点小复杂，分为一、二、三等。不同档次的保险在就医限制、住院、门诊待遇等方面存在差异(具体差异将另行书写，与大家分享)。
1)一档:
缴费基数:员工月工资总额。下限为去年深圳市职工月平均工资的60%，上限为去年深圳市职工月平均工资的3倍。
缴费比例:企业5.2%，非企业6.2%，个人2%。
2)二档:公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%，合计0.8%。
3)三档:公司缴纳0.45%，个人缴纳0.1%，合计0.55%。
第二、第三缴费基数为:深圳、深红豆博客城员工上一年度月平均工资。
6.住房公积金
缴费基数:职工月平均工资总额。下限为深圳市最低工资2200元，上限为31938元，是去年深圳市职工月平均工资的3倍。
存款比例:5%-12%，单位和个人支付红豆博客的比例相同。
二.红豆博客【举例说明五险一金个人缴费金额如何计算】
1.最低支付和最高支付的分离度分别为303.25元和6099.36元(图1)
1五险一金个人最低、最高个人缴费金额盘算五险一金最低和最高个人缴费金额的计算
2.以8000元工资为例，计算个人缴费的最低和最高金额:
1)最低付款额:
养老保险:80008%=640元
工伤保险和生育保险:个人不缴费。
医保(三档):106，460.1% = 10.65元
失业保险金:22000.3%=6.6元
住房公积金:80005%=400元
合计:640 10.65 6.6 400=1057.25元。
2)最高支付额:
养老保险:80008%=640元
工伤保险和生育保险:个人不缴费。
医疗保险(一级):80002%=160元
失业保险金:22000.3%=6.6元
住房公积金:800012%=960元
合计:640 160 6.6 960 = 1，766.6元。
三.[图为五险一金构成及缴费规模](图2)
1五险一金构成及缴费尺度五险一金的构成及缴费规模
以上就是今天的分享，欢迎大家交流讨论。
下一期分享工资请参考个人所得税的计算方法。