首页
博客
源码
资源
博客
源码
写文章
发布博客
发布资源
登录
X
人才
相关资讯
热门
最新
百科问答
01-01 08:00
百科问答
人才引进贷款最多贷多少年 - 贷款10万一年利息
人才引进贷款最多贷多少年 - 贷款10万一年利息 贷款利率越高,若上述信息都贷款确认到,后息后本是1至5年,抵押需要有抵押物,贷款10年的话利息少,贷款10万元,借款人需要支付的利息就越多.需要去咨询银行或者是担保贷款公司,最多能货多少年. 75,等额本息:利息:2646点51元本息,关系是:年利率=月利率*月,我哥哥是个教师为我担保能在银行贷款,而且征信记录要良好。 等额本息法:贷款本金:100000假定年利率:4点750%贷款年限:2年:每
78
百科问答
01-01 08:00
百科问答
人才公寓申请(这份指南请收好)
人才公寓申请(这份指南请收好),贵阳网·甲秀新闻讯目前,贵阳市市级层面提供市级高级人才公寓、市级短期人才公寓、青年人才公寓、筑梦驿站四个层次的人才公寓,解决不同层次的人才住房需求,只要符合条件即可申请入住。申请要求和方式如下贵阳市青年人才筑梦驿站申请条件:1.全日制大学专科及以上学历;大学毕业生(毕业当年或毕业5年以内,研究生及以上学历不限毕业时间);2.属贵阳市以外户籍;3.身体健康,无重大疾病
67
百科问答
01-01 08:00
百科问答
人才测评机构的核心内容(企业人才测评详细介绍)
人才测评机构的核心内容(企业人才测评详细介绍)人才测评日趋成熟,企业招聘应用人才测评也越来越普遍,随之而来的问题是,如何达到测评的目的,怎么测才能有效,而不是停留在形式主义上。 测评的目的测评的目的是为了,企业更好的利用人才,也是为了人才入职后,能够得到更好的发展,这是企业和员工之间的双赢,即确保人才效益的最大化,能可以帮助员工在职业发展中获取最大的成就感,和晋升空间。测评的效果测评的效果离不开岗位需求,要找准需求才能达到效果,这里就是岗位
64
百科问答
01-01 08:00
百科问答
人才储备的意义是什么(人才储备的意义)
1、1.未来人才的稀缺程度可能加大首先,随着产业调整引起的产业结构变化,社会对人才的需求发生了结构性变化,在人才供给不足和相对滞后条件下,对特定人才的需求增加使人才的稀缺程度增加;其次,经济发展对人才所应具备的素质要求更高,从而具有高智商、高学历、高素质、高技能的合格人才更加难得。2、2.未来吸引人
7
«
1
2
»