老板拖欠员工工资不发怎么办

老板拖欠员工工资该怎么办？

在我们的社会生活中，存在一种令人痛心的情况，那就是有些老板会拖欠员工的工资。这种情况，不仅对员工自身造成了极大的困扰，也极易引起社会的不满。那么，当你遇到老板拖欠工资的情况时，该如何应对呢？以下是一些可能有用的建议，希望对你有所帮助。

第一步：理性分析情况

如果你遇到老板拖欠工资的情况，首先要冷静理性地分析所处的情况。毕竟，如果一味的瞎闹是不会有什么好的结果的。你需要尽可能详细地了解拖欠工资的原因，是否因为公司自身的经济问题导致的，或者因为老板本人太贪婪，一味的想要占用公司的资金。

第二步：与老板协商

如果你已经知道了拖欠工资的原因，那么就可以选择和老板协商。你可以先和老板谈谈，看能否解决一下问题。当然，千万不要把话说得过于决绝，可能会让事情变得更加恶劣。和老板协商时，尽可能让双方都能够有所妥协。

第三步：向劳动监督部门反映

如果协商并没有取得任何的效果，你可以选择向劳动监督部门反映此事。如果你能够提供足够的证据证明老板的行为，那么很可能会得到劳动监督部门的支持。当然，在反映前你需要详细了解相关法律法规，这样能够更好地保护自己的合法权益。

第四步：聘请律师提起诉讼

如果以上两种方法都无法解决问题，你还可以选择通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。首先，你需要聘请一位资深的律师来为你打官司。律师需要帮助你收集证据，并撰写诉状。另外，你也要有足够的耐心，在接下来的诉讼过程中坚持自己的权益。