求职面试时应注意哪些问题（面试时应注意哪些问题）

1、一、面貌整洁

2、 一个人是否给人一个好印象，我们一般会首先看到他的脸，若是一个人连自己都收拾不好，那么那又怎么能指望他把工作做好呢？说的其实就是一种精神面貌了，若是那油光满面，整个人不注重清洁，那么那会给别人留下很不好的印象，也许别人不会说什么，但是那只是出于礼貌罢了，大家千万不能自以为好，所以个人的清洁是很重要的。

3、二、衣服着装

4、 我们一直有一句话叫做：“人靠衣装，佛靠金装”，这句话就是说明人的外面也许是会有差异，但是我们可以通过我们的穿衣打扮而改变，穿衣的好坏就决定着那给人的印象了，我们不要求说面试的时候要穿的西装革履的，但是至少说要穿的干净整洁吧，有的人生活是比较随性的，当然并不能去评判他的对与错，小编曾今见过别人穿着拖鞋去参加面试，这会让人感觉很奇怪，若是碰上一些好的面试官，那么没什么，若是有些严格的面试官，那么恐怕那是很难通过面试的。

5、三、不要怯场

6、 其实面试的时候每个人都是会紧张的，但是每个人表现出来的情绪是不同的，有的人会显得镇定自若，而有的人就会显得举措不安，其实这都是正常的表现，因为每个人的性格是不同的嘛，那要给自己心理暗示，自己是最棒的，自己是独一无二的，其实大多数人心里都是会有着自卑的心理情绪在作祟，会导致那的怯场，你要相信那些面试官当初也是想你这样走过来的，你不比他们差，那缺少的只是时间的历练罢了。

7、四、记得带上自己的简历

8、 很多人觉得带不带上简历都是无所谓的，其实不然，很多时泉良候有没有简历都是会决定面试官给那的印象，有的人会说，公司通知我面试的时候，就是已经看过我的简历了，我还有必要去准备简历吗，其实在那些简历只是最基本的简历，大家都是一样的，那要拿出比别人更优势的东西，才能给人耳目一新，才能让别人更加的容易记得你，大多数的面试官都是会选择条件最好的几个加以筛选。

9、五、清楚用人单位的要求

10、 很多人为了找工作，都是会投很多的简历出去，这叫广布撒网，以至于自己向那些公司投的简历，连自己都是不记得了，当用人单位通知那去面试的时候，那确是一脸的茫然，那连人家的公司文化是什么样的都不知道，那那还去干什么，若是面试官问你，那对他们公司了解多少，那确是什么都不知道，那不是很尴尬的吗？所以做事情之前都是要有准备的，机会往往都是握在那些有准备的人的手中。

11、六、最好是展示出你的能力

12、 很多的用人单位都是喜欢聘用有能力的人，毕竟，一个人并不是适合做所有的事情，因为他不是万召泰能的，每个工作岗位自然是有着合适的人去做，你是否合适做这个工作岗位，外表是看不出来的，那要展示出来，展示出你做这个工作岗位的能力，只要你让他们看到了，那么你就能成功了，你就能被面试官聘用了，你就可以找到自己喜欢的工作。

13、七、从胆沫光容不迫

14、 很多人即使是内心慌得不行，但是，他表面上还是表现的不动声色，这就是他们厉害的地方，通常面试官都是会让大家进行自我介绍，有的人会紧张的结结巴巴，这样就会和同期面试的人无法相比，面试官肯定是想要聘用优秀的人，若是那在说话这最基本的事情上都做不好，又怎么能指望你被他们录取呢？所以，改变自己才是最重要的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。