应届生怎么找工作

1、在快要毕业的时候，学校会有校园招聘，学生可以看有没有适合自己的职位。

2、抓住下半年的招聘高峰期，也就是9月、10月。应届生可以将自己的简历做好，然后去去人才市场寻找适合自己的职位。

3、认真做好自己的简历，争取面试的机会。有很多的学生妄想一份简历走遍全天下，这样是无法打动hr的心的，对于不同的职位，我们要做不同的简历，得到面试的机会才会比较大。

4、多下载几个app，将自己的简历放到网上，对自己感兴趣的公司和职位投递简历，等待面试通知。

5、为自己准备面试的正装，多练习面试的技巧，给hr好的印象，增加找到工作的几率。

其实大学应届生找工作不难，主要自己的心态问题，不要一毕业就想找一份好工作，先找一份适合可以生存下去的工作就可以了，然后有机会再改变就可以了。

延伸阅读

跟单的工作流程主要是什么

外贸跟单员详细工作流程跟单员对出口货物的跟单工作主要有：接单，跟进生产，出货跟踪，制单结汇等。接单：接单也即合同的签定，订单的取得，合同的书面形式并不限于某种特定的格式，任何载明双方当事人名称，标的物的质量，数量，价格，交货和支付等交易条件的书面文件，包括买卖双方为达成交易而交换的信件，电报或电传，都足以构成书面合同，下单方式：通过电话、fax、email或书面合同等方式，接单的途径：交易会、出访、出国参展、邀请客户来访、利用网站等等。

黑光灯的工作原理

工作原理：磷是一种可以发光的物质，当一个光子撞击一个磷原子时，其中一个磷电子就会跳到一个更高的能量位置，从而引起原子振动和创造热。当电子回落到它的原始正常位置，它就会以其它光子形式释放出能量。这个光子的能量少于原始光子的能量，因为一部分能量在加热时损失了。荧光灯是以可见光谱发出光的，黑光灯都是以同样原理工作。

诱虫原理：黑光灯之所以夜间能用来诱杀昆虫，是因为趋光性昆虫的视网膜上有一种色素，它能够吸收某一特殊波长的光，并引起光反应，刺激视觉神经，通过神经系统指挥运动器官，从而引起昆虫翅和足的运动，趋向光源。由于昆虫的可见光区要比人类的可见光区更偏向于短波段光。大多数趋光性昆虫喜好的紫外光波和紫光波，特别是鳞翅目和鞘翅目昆虫对这一波段更敏感。因此，专门设计出能够放射光波3600纳米的黑光灯，以便能对大多数害虫进行测报和诱杀。

java培训不包装怎么找工作

1、现在总结面试方面：没有面试，是简历的问题 有面试 没有offer，是面试的问题。所以分两个部分，简单说一下这个问题：

2、改简历：(1)自我总结hr一天要看那么多简历，如果你简历啥也没有，就写“java培训班出来的”，筛掉很正常。所以简历中要写的是结果，而非过程。仔细回顾学习过程，总结已掌握的知识技能点，并用实训结果来描述技能掌握情况，这样才能让更好向hr传达你的技能。(2)恰当的包装简历是需要包装的!但不意味着作假，而是学会简历编写的技巧。还有，既然有两年的工作经验，提炼出能体现java工程师应有的软性技能点，也是有说服力的。

3、针对性投递：不知道你为什么坚持不懈海投3000份，而不及时调整策略。投递在精不在多。选择职位描述和自己能力相似的公司，并且针对每个公司不同的jd，修改自己的简历，突出公司重视的方面。hr知道没有java经历，直接pass并不是程序员天生就会编程呀!所以别气馁。除非hr不细看简历，否则只要进入了面试，说明公司有意向招聘没有经验的员工。面试主要就是多看面经，多参考面试中的问题进行知识点的补充，做好准备，再上战场。

4、作品方面：学生在面试的时候尽量不要拿学校里练手的项目，那怕你做得再漂亮再完美;最好拿出在学校里参加过的真实项目，告诉公司哪一块儿是你做的，哪一块是团队一起做的，这样会大大提高你被入取的几率，而且更容易找到薪资比较高的工作。事实上不是所有的培训机构都有真正的实训项目，因为这样的培训机构一定要具备研发的超高能力，要有自己的项目和研发团队，所以这也是学生们选择培训机构的一个重要标准，毕竟直接关系到学生们的面试、工作及薪资水平。