求职技巧最重要的是什么

1、首先应该是从找工作开始，我们更多的是要从切合实际的角度出发，要依据自己的兴趣爱好以及个人能力去选择，尤其是兴趣爱好，只有你真正喜欢这份工作才能从中很快提升自我，应届生毕业一年内找一份感兴趣的，同时能养活自己的工作就好，因为这期间你是在学东西，大学的知识和社会的实际需求毕竟是有差距的，所以不要好高骛远，贪便宜的人最后往往都得吃亏，所以刚毕业不要想着什么月薪过万，踏踏实实干好每一份工作。

2、我们在寻找到满意的job招聘信息时，会考虑的那些因素，待遇，位置，办公环境，发展前途等等，但对于hr来说可能只是你是否能胜任，你的居住地点在哪，能否稳定的工作，所以我们的简历需要做一些调整，例如居住地点和工作地点靠近，我相信如果允许的话，我们不愿意在往返的路途中花费太多时间。

3、其次，我们在看职位招聘时，对技能的要求，可以根据公司的要求，做出相对应的回复，公司需要具备什么技能，我们就重点突出我们的技能，达到公司的满意。

4、大学生有一个优势就是学习能力特别快，除了个别需要专业技能的工作，大部分综合性的工作我们都可以在后天学习培训中很快适应学习掌握，最不济也就是被淘汰嘛，不用担心，先进去再说。

5、面试的时候面试官会让你做自我介绍，这个不用说得特别详细，你的兴趣爱好喜欢穿什么颜色的袜子，和面试官没有毛关系，你只要介绍自己的技能之前做过什么，公司的要求，自己能够胜任就可以。

6、之后面试官可能也会问，有没有想了解的，这时候你可以问几个有水准的问题，例如，公司在这个行业这个城市的竞争对手有哪些，对比他们的优势是什么，公司未来五年十年二十年的发展目标是什么，等等，能加深面试官的印象。

延伸阅读

求职面试怎么谈薪资

1、自身有竞争优势：如果你在这个职位上有突出的优势，求职者可以根据市场价格直接给出自己期望的工资上限，并给出理由，列出自己的优势等等。但不能要求过高的价格。

2、自身竞争优势一般：如果你觉得自己只是众多应聘者中的一员，并不是很突出，试着不要直接提出工资标准，而是让人力资源部给出企业的薪资标准，然后作为前进的一步，问一些关于回报的问题。

3、多争取额外工资：除了正式工资外，许多企业还会产生一些奖金、福利等额外工资，在这方面，候选人必须大胆争取。应聘者应该注意察言观色，不要要求太多。

4、迂回谈薪资：如果你对公司提供的薪水标准不满意，你可以尝试以一种探索性和协商的方式争取更高的薪水。在这一点上，这取决于其他人的语气，如果有松口，你可以进一步给出理由，为什么你值得一个更高的价格。如果对方的语气是坚定的，你可以换一种方式，试着争取缩短试用期。

找工作的时候待遇这个问题是一个非常尴尬的问题，有很多人想问又不敢问或者是不好意思问，其实不要有太多的顾虑只要掌握这些技巧，就能让你在面试的时候谈论薪资不在那么尴尬了。

58同城怎么发布求职简历

58同城发布求职简历方法：首先下载app，并且注册。然后登录58app，点击”个人中心“，再点击“我的求职”。然后页面中间会有“创建第一份简历”的栏目，我们点击进去按照页面提示进行编辑自己的简历，编辑好后，点击完成。

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

求职意向的核心是什么

1、应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。

2、填写求职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。

3、对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或hr经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

4、整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。