公务员初任培训一般要多久

公务员初任培训一般按规定是不能少于一个月，按规程到单位报到后，组织部门会在合适的时间通知到指定地点（一般是党校）进行公务员初任培训完成规定时间的学习，来建立一定的学习基础，为公务员考试做准备。

公务员培训分为四种类型：

1、对新录用人员的培训，也称初任培训。

2、对晋升领导职务的公务员的培训，即任职培训。

3、根据专项工作需要进行专门的业务培训。

4、对全体公务员进行的更新知识、提高工作能力的在职培训。

延伸阅读

陕西省公务员体检标准

标准如下：

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

1、心脏听诊有杂音。

2、频发期前收缩。

3、心率每分钟小于50次或大于110次。

4、心电图有异常的其他情况。

遇有下列情况之一的不合格：

1、性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张或支气管哮喘，不合格。

2、慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎或克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。

3、各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

4、恶性肿瘤，不合格。

5、肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾或肾功能不全，不合格。

公务员任职回避

公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。按照这一规定，在任职回避方面，公务员凡有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

行政执法权需公务员身份吗

只需要有相应的执法权或者相关的授权。

行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类公务员职务任免与升降工作，由各级党委及其组织部门按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行。试用期满考核合格的新录用行政执法类公务员，应当按照规定在一级主办以下职务层次范围内任职定级。