公务员工资一般是多少（2023公务员工资标准表）

公务员一般多少薪资水平？

刚入职的公务员一般都在七八千元。实际上，公务员基本工资不高，仅占收入的三分之一。普通科员与局长的基本工资相差不大，不超过5K，但福利待遇显然不是一个级别的。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

扩展资料

《公务员法》第73条第1款规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”这是对我国公务员工资制度的一般规定。

所谓“全国统一”的工资制度是指公务员工资的构成、公务员工资中的主要构成部分，如职务工资、级别工资相结合工资的计算，公务员工资制度的基本原则等是全国统一的。

当然，由于我国是一个发展中的大国，各地发展极其不平衡，因此各地公务员的工资水平也会存在较大的差异，但这主要体现在地区附加津贴和一些补贴上。“职务和级别相结合”主要表现在职务工资和级别工资随公务员的职务的晋升和级别的提高而提高。

公务员工资标准表2023

2023最新公务员工资为

办事员工资2800元

科员工资3000元

副科级工资3100元

正科级工资3300元

副处级工资3600元

正处级工资4000元

副厅级工资4400元

正厅级工资5000元

副部级携誉工资5500元

正部级工资6000元。　　

2023年国家公务员补助工资划分

补助工资：　　

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。　　

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。　　

3、出勤补助，正常上班每天30元，庆隐数无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家誉首规定的节假日等0元。三年一调。　　

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。　　

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。