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人性与利益

人性与利益:两者并不冲突,追求利益也是人的本性之一,追求利益并不是贬义词,我们需要坚持的是在追求利益的同时要合理合法,这才是问题的归结点。

人性就是在一定社会制度和一定历史条件下形成的人的本性,故而本性,并非是一直停留在人之初,性本善的,而是受所处社会环境影响的,人性是从根本上决定并解释着人类行为的那些人类天性,人性,即人类天然具备的基本精神属性,人类社会的一切,都是基本人性的映射。

利益是指人类用来满足自身欲望的一系列物质、精神需求的产品,某种程度上来说,包括金钱、权势、色欲、荣誉、名气、国家地位、领土、主权乃至于帮助他人所带来的快感,但凡是能满足人类欲望的事物,均可称为利益,利益依附欲望而生,而人的基因确定了欲望的存在,组成社会的基本元素是人,就不可避免地出现了阶级、既得利益者、阶级矛盾、政治、战争,利益冲突决定着一切。

人性与利益

延伸阅读

如何维护自身在工作中的利益

不随意泄露个人信息;不轻易签自己的名字;不代替任何领导做决定;使用公司内部的聊天信息;不轻信领导所谓的许诺;和同事之间保持必要距离;和异性老板避免暧昧;自己的办公物品做好安全措施。

请教利益共同体的定义

利益共同体:让守业者和创业者成为利益共同体,使用股权激励方式,让经理人关心股东利益,使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。让经理人在一定时期内持有股权,享受股权的增值收益,并在一定程度上承担风险。这样能使经理人在经营过程中更多地关心公司的长期价值。经邦的理解是,股权激励对防止经理的短期行为,引导其长期行为具有较好的激励和约束作用。

利益共同体的含义

利益共同体是指让守业者和创业者成为利益共同体,使用股权激励方式,让经理人关心股东利益,使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。让经理人在一定时期内持有股权,享受股权的增值收益,并在一定程度上承担风险。这样能使经理人在经营过程中更多地关心公司的长期价值。经邦的理解是,股权激励对防止经理的短期行为,引导其长期行为具有较好的激励和约束作用。

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