我国芯片一直被卡脖子,殊不知国外芯片技术人才几乎都是中国人!
华为最近披露了上半年的财报,营收3204亿元,同比下降29.4%,华为营收如此大幅度地下降,很大一部分原因是美国对华为芯片技术的封锁,导致华为手机的销售生产陷入了困境。
众所周知,美国依靠本国芯片领域的发达,以限制他国发展。殊不知,这些芯片领域的科学家和研发人员有很大一部分是中国人。
图为芯片
美国高新技术企业里中国人占比很大
每年从中国移民至国外的高科技人才不计其数,他们都是国内顶尖的技术型人才,却纷纷涌向了美国硅谷,成为了美国高科技企业的基柱。
例如尹志尧,他是半导体行业里的知名人物,曾经去过美国的英特尔,然而却发现,这里的研究人才和管理人员几乎都是中国人,甚至其供应商公司也是如此。
2020年,全球十大芯片设计厂商中,公司CEO或者创始人是华人的企业就有8家,说是国内的芯片企业在和自己人竞争一点也不为过。
图为西安高新区
为何高新技术人才选择出国发展
美国之所以在高新科技领域那么强,可以说中国人功不可没,华为等高新技术企业一直以来都是在与自己人赛跑。
看到这么多的科技人才都去了美国发展,成为了美国高新科技领域的奠基人,很多国人一定不理解,况且,国内高新企业的福利也在转好,为何这些人才非要出国去赚钱。
事实上,国内大部分科技企业普遍都存在着一个问题,那就是对科研人员的重视程度不够,一般认为,研发技术只要能够满足公司的正常运转也就足够了,不愿意再投资人力物力财力继续去深入研究,被冷落的高科技人才自然就会产生怀才不遇的心态。
不过,以华为为代表,重视人才的企业也开始多了起来,现在重薪,高薪,并且真正尊重人才的企业越来越多,一定程度上也在扭转这一现象。
图为科学家
人才流失带给我们的反思
每个科研企业都应该去认真考虑人才流失问题,中国不缺少人才,看看世界上研究出来的最顶尖的技术,背后都有中国人的影子,甚至可以说是中国人主导研发的,它们本该属于中国,如今却分散在美国等西方国家。
每年奔赴国外的留学生数不胜数,他们留学后基本都留在当地就业,行业也基本都是科学,工业,数学,技术,这些人里不乏北大清华的顶尖学子,他们源源不断地流失海外。就在前不久,清华北大的教育经费被大砍,其背后更多的是一种无奈。
当然,这两年受疫情影响,中国的积极应对也吸收了不少人才回国。这都说明,越来越多的中国人愿意加入到中国的高新技术发展当中来,不远的将来,一定能让中国站上世界范围内高新技术领域领先地位。