上海市领取生育津贴的政策，上海领取生育津贴的条件
上海市领取生育津贴的政策，上海领取生育津贴的条件
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上海市领取生育津贴的
上海生育津贴领取条件
关于上海的生育津贴领取
是按作为基数的
因为生育津贴是补偿你在生育期间（明年6月）前后不能上班造成的收入损失的
规定如下：
（一）从业妇女，按本人生产或当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
年上海生育津贴具体明细有哪些
年上海市生育津贴领取条件材料及流程
1、生育津贴：
(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)假。剖腹产、Ⅲ度破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一个增加15天;
(6)假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;
2、生育费
(1)在医保中心确认生育就医身份就医的费用，由市劳动和保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然，非定点医急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
(3)异地分娩的费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上：上年度市职工月平均工资*25%;
(2)、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
上海领到生育津贴的尺度
4、一次性补贴
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在一二级医院分娩的，每人一次性增加元补贴。
备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内
生育生活津贴的享受期限：
(一)7个月(含7个月)以上生产或者不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;
(二)3个月(含3个月)以上、7个月以产的，按1个半月享受生育生活津贴;
(三)3个月以产或者患外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
7个月(含7个月)以上生产或者不满7个月早产的，除了按正常的3个月享受生育生活津贴外，还可按照下列规定享受生育生活津贴：
(一)的，增加半个月的生育生活津贴;
(二)合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴;
(三)多胞胎生育的，每多生育一个，增加半个月的生育生活津贴。
生育妇女的生育费补贴标准为：
(一)7个月(含7个月)以上生产或者不满7个月早产的，生育费补贴为元;(二)3个月(含3个月)以上、7个月以下自然的，生育费补贴为元;
(三)3个月以下自然或外孕的，生育费补贴为元。
问：从业妇女在生育期间是否还须缴纳保险费?
答：从业妇女在领取生育津贴期间仍应按规定缴纳保险费。与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的保险费后，低于本市企业职工最低月工资标准的，由生育保险基金予以补足。
按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的，在规定的享受期限内适逢本市企业职工最低月工资标准调整的，可按新的标准执行。
Q:交综合保险的有生育保险金的吗?
A:没有生育保险金的，因为没有交过生育保险金，而生育保险金是用人单位为职工(本市户口或有引进人才类型的居住证的人)按照前一年该职工的年工资总额的0.5%交纳的，除了本市户口或有引进人才类型的居住证的人外的。
领取生育生活津贴的补充规定
1、合《上海市城镇生育保险办法》规定条件的从业的生育妇女在领取生育生活津贴期限内，其所在单位不再支付产假工资。对因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资%，超过部分不计入缴费基数而不足其工资性收入的，不足部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。
2、合《上海市城镇生育保险办法》规定条件的生育妇女生产或者时不幸死亡的(以《生育医学证明》为准)，仍可按规定享受生育费补贴和生育生活津贴，生育生活津贴的享受期限应计算至死亡当月。
3、按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的，在规定的享受期限内适逢本市企业职工最低月工资标准调整的，享受期限内的月生育生活津贴全部按就高的原则执行。
4、从业的生育妇女在领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。
生育保险(MaternityInsurance)是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由和及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的保健需要的一项保险制度。也是通过，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由和提供服务、生育津贴和产假的一种保险制度，或对生育的职工给予必要的经济补偿和保健的保险制度。
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